Über mich – „Ich spreche Feuerwehr. Und Klartext.“
Ich bin keine klassische Trainerin mit Krawatte und PowerPoint-Show.
Ich bin jemand, der weiß, wie Feuerwehr wirklich tickt – und was Führung dort bedeutet:
Klar sein. Mutig sein. Menschlich sein.
Ich heiße Myria Reinshagen und begleite seit über fünf Jahren Feuerwehr-Führungskräfte dabei, auch außerhalb des Einsatzes souverän zu führen.
Denn genau dort entstehen die meisten Spannungen, Missverständnisse und Konflikte – nicht beim Löschen, sondern im Miteinander.
Warum ich tue, was ich tue
Ich selbst bin keine Feuerwehrfrau – aber ich lebe Feuerwehr.
Mein Mann ist Einheitsführer bei der Freiwilligen Feuerwehr
und arbeitet hauptberuflich bei einer betrieblichen Feuerwehr.
Dadurch bekomme ich jeden Tag mit, wie viel Verantwortung Führungskräfte tragen,
wie gut Teams im Einsatz funktionieren –
und wie schwierig das Miteinander im Alltag manchmal sein kann:
Grüppchenbildung
Rückzug einzelner Kamerad:innen
Konflikte, über die niemand spricht
Führungskräfte, die Entscheidungen treffen müssen, ohne je gelernt zu haben, ein Team im Alltag zu führen
Ich finde: Das muss nicht so bleiben.
Meine Mission: Führung stärken – Teamgeist entfachen
Ich will, dass Führungskräfte in der Feuerwehr nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Beziehungskompetenz entwickeln.
Dass sie wissen,
wie man auf Augenhöhe führt,
wie man Konflikte anspricht, ohne sie eskalieren zu lassen,
wie man Vertrauen aufbaut, selbst wenn’s schwierig ist,
und wie man eine Teamkultur schafft, in der sich alle gesehen fühlen.
Ohne esoterisches Coaching-Geschwafel.
Mit klarer Sprache, Humor, Praxisbezug – und echtem Respekt für die Realität vor Ort.
Was mich auszeichnet
🔥 Feuerwehrnähe: Ich kenne Strukturen, Sprache und Alltag – beruflich wie ehrenamtlich.
🧭 Fachwissen: Psychologische & systemische Beraterin, Practitioner für Blockadenlösung mit Fokus auf Team & Führung.
💬 Empathie: Ich höre hin – auch zwischen den Zeilen.
⚡ Klarheit: Ich spreche auch die Themen an, die sonst keiner anpackt – konstruktiv und lösungsorientiert.
❤️ Ehrliche Kommunikation: Direkt, aber niemals respektlos.
Was andere sagen
„Endlich mal jemand, der versteht, wie’s bei uns wirklich läuft.“
„Sie hat uns nicht nur Methoden gezeigt – sie hat unser Team verändert.“
„Ich führe heute bewusster, klarer und bin nicht mehr ständig der Feuerwehr-Papa.“
📞 Lass uns sprechen
Ob Führungskräftetraining, Teamentwicklung oder Moderation schwieriger Prozesse –
ich unterstütze Feuerwehren dabei, Führung wieder menschlich und stark zu machen.
oder schreibt mir einfach eine Mail: info@brandstarkführen.de